| 기업명 | 직무 | 경력 | CS 테스트 | 코딩테스트 방식 | 1차 코딩테스트 | 2차 코딩테스트 | 공고 종류 | 사용 가능 언어 | 연도 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 네이버 | 기술 전체 | 신입 | 20문제, | ||||||
| 알고림즘/자료구조, 데이터베이스, 네트워크, 운영체제 등 | 프로그래머스 | 알고리즘, | ||||||||
| 핸드폰 촬영 | X | 공채 | C, C++, Java, JavaScript, Python3, Swift, Kotlin, C#, Go, Ruby, Scala | 2025 | ||||||
| 2 | 신한은행 | 기술 전체 | 신입 | 프로그래머스 | 알고리즘 + SQL, | |||||
| 화면 공유 | X | 공채 | SQL, C, C++, Python, Java 등 | 2024 | ||||||
| 3 | 카카오 | 기술 전체 | 신입 | 프로그래머스 | 알고리즘, | |||||
| 화면 공유 및 웹캠을 통한 화상 감독 | 직군 별 선택적 진행 | |||||||||
| (모빌리티 직군 과제형 코딩 테스트 진행) | 공채 | Java, Python, C++, JavaScript 등 | 2024 | |||||||
| 4 | 라인 | Server Engineer, Data Analyst, Data Scientist | 인턴십 | 온라인 | X | 공채 | 2025 | |||
| 5 | 삼성전자 DS | SW 직무 | 신입 | 오프라인 | 언어 별 라이브러리 제한(Python의 경우 itertools, sys 제한) | X | 공채 | C, Python 등 | 2024 | |
| 6 | LG 전자 | 기술 전체 | 신입 | 3문제 | X | 공채 | Python 등 | 2024 | ||
| 7 | LG CNS | 기술 전체 | 신입 | 구름(groom.io) | 3시간 3문항 | X | 공채 | Python, C, C++, Java, C# 등 | 2024 | |
| 8 | 현대오토에버 | 기술 전체 | 신입 | 온라인 | 3시간 2문항 | X | 공채 | JAVA, KOTLIN, SWIFT | ||
| (모바일 직무 기준) | 2025 | |||||||||
| 9 | 현대모비스 | 기술 전체 | 신입 | 온라인(Softeer.ai) | 3시간 5문항 | X | 공채 | C, C++ 등(최소 1문제 이상 C, C++ 사용 권장) | 2024 | |
| 10 | 한화시스템 | 기술 전체 | 신입 | 2시간 알고리즘 4문항, SQL 2문항 | X | 공채 | Python 등 | 2024 | ||
| 11 | 쿠팡 | 기술 전체 | 신입 | 3시간 3~4문항 | X | 공채 | Java | 2024 | ||
| 12 | NHN | 웹서비스/플랫폼 서버 개발 | 신입 | 프로그래머스 | 2시간 3문항 | X | 공채 | C++, C#, Java | 2024 | |
| 13 | CJ 올리브영 | 기술 전체 | 신입 | 프로그래머스 | 2시간 3문항 | X | 공채 | 백엔드 기준 Java | 2024 |
| 구분 | 기업명 | 연도 | 직무 | 과제 제출 기한 | 경력 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 삼쩜삼 | 2024 | 백엔드 | 3.5일 | |
| 2 | 카카오뱅크 | 2024 | 안드로이드 | 6일 |
프로그래머스 채용 서비스 종료
안녕하세요, 프로그래머스입니다.
그동안 프로그래머스 채용 서비스를 이용해주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.
개발자 채용 과정의 효율성과 다양성을 높이기 위한 시작된 프로그래머스 채용 서비스는 수많은 기업과 개발자를 연결해왔습니다.
그러나 채용 시장의 변화와 서비스 전략 조정에 따라, 프로그래머스 채용 서비스는 아쉽게도 25년 5월 19일부로 종료될 예정입니다.
채용 서비스는 종료되지만, 프로그래머스는 앞으로도 개발자 성장과 커리어 성장을 위한 다양한 서비스를 지속적으로 모색할 예정입니다.
지금까지 채용 서비스를 이용해주신 모든 분들께 감사드리며, 종료 결정을 내리게 된 점은 너그러운 마음으로 이해해주시면 감사하겠습니다.
서비스 종료 일정 및 관련 내용은 아래와 같이 안내드리오니 참고해주시길 바랍니다.
[종료 대상]
프로그래머스 채용 관련 모든 서비스 종료 (이력서, 채용 공고, 탑 프로그래머스, 채용 프로그램 등)
채용 과정이 포함되지 않은 챌린지 프로그램의 경우 재정비 후 다시 운영될 예정입니다.
[종료 일정]
25년 4월 14일(월) : 서비스 종료 공지
25년 4월 28일(월) : 공고 지원하기 기능이 중단됩니다.
25년 5월 19일(월) : 프로그래머스 채용 서비스가 공식 종료됩니다.
진행 중인 전형이 있었다면, 6월 23일(월)에 일괄 만료 처리됩니다.
25년 5월 23일(금) : 채용 관련 공식적인 CS 지원이 종료됩니다.
[안내 및 유의사항]
서비스 종료 전까지 이력서 및 필요한 자료를 백업해주시길 바랍니다.
(참고) 취업활동증명서 발급 방법 / 이력서 다운로드 방법 / 채용 프로그램 참여 내역 확인
서비스 종료로 인해 부득이하게 사이닝 보너스 지급 대상이 아래와 같이 조정되었음을 안내 드립니다.
**마지막 지급 일자는 25년 7월 15일이며, 아래 조건에 모두 해당하는 경우 지급이 진행됩니다.
25년 7월 7일 이전(또는 당일) 기준으로 3개월 이상 재직 중인 경우
25년 7월 7일 이전(또는 당일)까지 기업측으로부터 재직 여부 확인 절차가 완료된 경우
기한 내(입사일로부터 14영업일 이내)에 사이닝 보너스 신청서를 제출하신 경우
서비스가 종료되는 시점까지 불편함을 최소화할 수 있도록 노력하겠습니다.
더 궁금하신 사항이 있다면 고객센터로 문의 주시길 바랍니다.
프로그래머스 드림
프로그래머스(모니토) 진행 방식
<aside> 💡 아래 사항들은 프로그래머스의 일반적인 감독 방식이며, 기업별로 감독 방식을 부분적으로 변경하거나 제외하는 경우가 있습니다.
</aside>
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