<aside>
💡 최종 면접에서 질문을 하나밖에 못 받은 지원자가 있었습니다. 첫 질문에 답변이 시원찮았는지 임원분들이 추가 질문을 하지 않았습니다. 모두가 떨어졌다고 직감적으로 알 수 있었습니다.
”면접이 종료되었습니다. 고생하셨습니다.”
임원 중 한 분이 그 말을 꺼낼 때 그 지원자가 손을 들고 말을 하였습니다.
”저에게 단 1분을 주십시오. 꼭 하고 싶은 말이 있습니다.”
그때 그 지원자가 어떤 말을 했는지, 얼마나 했는지 기억나지 않습니다. 다만 그분은 합격했고, 지금도 잘 다니고 있으며 종종 만나 그 얘기를 합니다.
마지막까지 포기하지 마세요. 말할 기회가 없다면, 만드세요.
</aside>
실제 회사에서 나왔던 질문했던 내용을 정리한 페이지입니다.
1. 비기술 면접 질문
- 우리 회사에는 왜 지원하셨나요?
- 지원자를 왜 우리 회사에서 뽑아야 할까요?
- 해당 직군이나 부서에 왜 지원하셨나요?
- 만약 지원한 부서에 들어가지 못한다면 어떻게 하시겠나요?
- 회사에서 하고 싶지 않은 업무를 할당받는다면 어떻게 하시겠습니까?
- 상사 또는 동료의 비리를 목격했다면 어떻게 하시겠습니까?
- 동료가 코드를 엉망으로 짜 놓았다면 어떻게 하시겠습니까?
- 대인관계에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?
- 협업했던 활동 중에 어떤 어려움이 있었고, 어떻게 극복하셨습니까?
- 회사의 인재상 중 본인에게 해당하는 한 가지와 이유에 대해 말씀해 보세요.
- 우리 회사의 단점이 무엇이라고 생각하십니까?
- 상사와 의견 충돌이 있을 때, 어떻게 해결하시겠습니까?
- 프로젝트에서 동료 간 의견 차이를 어떻게 해결하시겠습니까?